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工资制度改革的新试验——重庆一建公司试行工资总额包干浮动的调查

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摘要 重庆一建公司从1983年开始试行工资总额包干浮动,在利改税,解决了国家和企业的关系之后,全面推行经济承包责任制的同时,在分配上强化了物质鼓励,他们把企业收益的大小同经营好坏挂钩;把职工收入的多少同劳动的数量和质量挂钩,实行包干浮动,推动了生产的发展。1983年完成建装工作量(产值)2,300多万元,比上年增长16.85%;建筑竣工面积122,590万平方米,比上年增长9.17%;实现利润总额263.
出处 《经济与管理研究》 1984年第4期24-27,共4页 Research on Economics and Management
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