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跨国企业的人员配备和管理

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摘要 本章专述国际性企业的人员配备和管理,主要论及在国外拥有众多投资的企业,重点放在这类公司在国外经营的子公司上。跨国企业管理人员工作的每一方面,并不仅仅因为在国外经营业务而有不同。而文化倒确实是很重要的。它是理解管理人员工作中强烈受到文化差异影响的那些方面的关键。
作者 金勇静
出处 《国际金融研究》 1984年第4期72-81,共10页 Studies of International Finance
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