文摘

第一,突破现行农业银行和信用社的行政领导关系。变上下级隶属关系为经济关系。农业银行对信用社只能是方针、政策上的领导,业务上的指导,以经济手段引导信用社的发展和经营。第二,突破现行信用社的劳动人事制度。