改革我国现行工资制度的设想

我国现行工资制度,随着时间的推移,弊病越来越多,已不适应我国经济发展的需要,必须进行改革。一、我国现行工资制度存在的问题我国现行工资制度存在的问题很多,概言之,就是低、乱、悬、平、死。“低”,是指工资水平低。根据马克思的劳动工资学说,工人的劳动力价值起码要包括三个部分:维持工人本人的生活费用;养家费;本人及家属的教育训练费用。