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新时期中小企业劳资关系的构建
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摘要
建社会主义和谐社会,重要的因素之一是中小企业劳资关系的和谐。劳资关系的和谐程度直接影响经济运行的良性程度,并最终影响整个经济社会的和谐程度。构建新时期中小企业和谐的劳资关系应该把握三个关键环节,即按以人为本的科学发展观管理企业、创新与加强市场监管力度。
作者
袁晋江
机构地区
太原市桃园饭店
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2011年第S4期35-35,共1页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
中小企业
劳资关系
以人为本
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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山西财经大学学报
2011年 第S4期
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