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人才聚集效应与人才管理制度创新——以福安电机产业集群为例
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摘要
人才聚集是人才在产业集群和人才流动过程中的一种特殊行为,它是产业集群形成、发展和升级的基本条件,并对产业集群的发展具有重要的推动作用。而人才聚集只有在一定的制度环境和激励机制下才能对产业集群产生加总的效应,否则,人才集聚不仅会加大管理难度和成本,而且会产生巨大的负作用。因此,要发挥人才聚集的效应,就必须建立科学合理的人才管理制度和引入有效地竞争激励机制。
作者
耿世谷
出处
《福建论坛(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011年第S1期8-10,共3页
Fujian Tribune
关键词
产业集群发展
聚集效应
人才聚集
创新人才
电机电器
人才管理制度
科学合理
竞争激励机制
人力资本产权
福安市
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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