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以人为本成就企业辉煌
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摘要
文章阐述了人力资源对企业发展的重要意义,并针对性地提出若干建议,认为尊重和欣赏员工,可以从最简单的方法开始做起,不要吝惜你的语言,真诚地赞美每个员工,会促使员们友好交往和努力工作。
作者
李瑾
机构地区
山西金融租赁有限公司
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2009年第S2期85-85,共1页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
以人为本
企业管理
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山西财经大学学报
2009年 第S2期
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