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国外职业生涯发展理论综述
被引量:
29
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摘要
一、职业生涯的发展理论一年龄阶段理论舒伯、金斯伯格、格林豪斯、施恩、加里.德斯勒等都对职业生涯发展的过程进行了专门的研究,将人们生命周期中的职业生涯划分为不同的发展阶段,假设每一个阶段都有自己独特的问题和任务,并提出了解决这些问题、完成这些任务的方法与对策。
作者
宋斌
闵军
机构地区
中国地质大学政法学院
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2009年第S1期194-195,共2页
Truth Seeking
关键词
职业生涯发展阶段
职业锚
主要任务
职业选择
发展理论
生命周期
价值观
职业指导
方法与对策
职业发展
分类号
C913.2 [经济管理]
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