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五菱动力分公司实施员工激励的实效研究
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摘要
从分析五菱集团业务重组 ,动力分公司所面临的问题入手 ,制定解决方案 ,特别是员工激励的政策 ,使分公司迅速步入正轨 ,员工士气高涨 ,企业取得良好经济效益。
作者
杨波
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第S1期148-149,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
员工激励
实践研究
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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