出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2002年第S1期200-202,共3页
Finance & Economics
共引文献18
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1李艳芳.对职工持股计划的思考[J].北京农业职业学院学报,2004,18(6):44-47. 被引量：1
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2王晋斌.为什么中国上市公司的内部职工持股计划不成功[J].金融研究,2005(10):97-109. 被引量：16
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3马金城.我国非上市公司实施ESOP的制度环境分析[J].东北财经大学学报,2007,8(6):14-17.
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4王萍,王军,宋颖霞.国有企业股权多元化改革之员工持股问题的新思考[J].理论界,2008(1):62-63. 被引量：1
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5郑如刚.对我国职工持股制度的法律思考[J].合作经济与科技,2009(17):126-127.
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6徐学文.军工企业职工持股问题研究[J].商业时代,2009(25):96-97.
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7黄群慧,余菁,王欣,邵婧婷.新时期中国员工持股制度研究[J].中国工业经济,2014(7):5-16. 被引量：139
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8李柏洲.经理人股票期权研究[J].科技进步与对策,2001,18(12):166-167.
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9呼建光,毛志宏.新时期员工持股计划:止步还是前行[J].南方经济,2016,45(7):95-111. 被引量：20
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10蒋建湘.国企混合所有制改革背景下员工持股制度的法律构建[J].法商研究,2016,33(6):34-41. 被引量：23
同被引文献44
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1周阳,韩海燕.论我国上市公司的股权激励机制[J].经济研究导刊,2006(5):78-80. 被引量：14
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2卢昌崇,于立,王询.论企业内部职工持股模式再造[J].中国工业经济研究,1993(8):17-20. 被引量：2
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3宋效忠,王文俊.中日企业的公司治理结构:比较与借鉴[J].日本研究,2005(2):16-21. 被引量：1
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4王晋斌.为什么中国上市公司的内部职工持股计划不成功[J].金融研究,2005(10):97-109. 被引量：16
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5李亚林,周文洋.我国上市公司中的内部人控制问题探析[J].特区经济,2005(9):106-107. 被引量：1
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6刘维,牟林.我国上市公司大股东侵占问题研究[J].经济纵横,2005(11):65-67. 被引量：5
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8何明友,马彬.我国上市公司独立董事制度的完善[J].湖南社会科学,2005(6):59-61. 被引量：2
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9苏吉永.大股东内部人控制问题研究[J].山东经济,2006,22(2):52-56. 被引量：3
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10邵颖红,朱哲晗,陈爱军.我国机构投资者参与公司治理实证分析[J].现代管理科学,2006(5):33-34. 被引量：29
二级引证文献4
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1蔡敏,刘明亮.国有控股与法人持股对公司股利政策的影响研究[J].石家庄铁道大学学报（社会科学版）,2010,4(4):6-10.
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2朱林,陈裕.中小企业股权性质与可持续增长性关系研究——以深市中小板上市公司为例[J].财会通讯（下）,2014(7):39-41.
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3王三兴,袁天祥.区域数字经济、研发投入对企业再投资的影响研究——来自A股上市公司的经验证据[J].山东财经大学学报,2023,35(2):97-109.
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4王德宏,孙亚婕.有效激励还是激励扭曲:员工持股计划对股价崩盘风险的影响[J].金融评论,2023,15(5):77-102.
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1王晋斌,李振仲.内部职工持股计划与企业绩效——对西方和我国企业案例的考察[J].经济研究,1998,33(5):65-72. 被引量：63
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2丁肇友,马寒梅,赵丽.企业产权制度改革的新思路——经营者持股[J].中国工商管理研究,2003(7):66-67.
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3王晋斌.解析内部职工持股计划制度设计[J].经济研究,2001,36(7):53-59. 被引量：18
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4耿玮.完善员工持股制的初步设想[J].物资流通研究,1998(3):30-31. 被引量：2
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