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论企业劳动人事管理——企业员工管理的目标、任务、准则
被引量:
2
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摘要
“人”是管理的核心 ,是企业重要的构成要素之一。管理者必须重视员工管理 ,明确员工管理的目标、任务和准则 ,使员工管理目标的实现成为可能。
作者
盖起军
机构地区
山西财经大学工商管理系
出处
《山西财经大学学报》
北大核心
2000年第S2期61-62,共2页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
员工管理
潜在能量
利益分配机制
目标管理
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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