国有企业改革的根本问题

最初提出改革国有企业,是因为微观层次效率低、效益差;宏观层次总量失衡、结构失调。改革主要是解决两个问题:一个是企业活力不足的问题;另一个是资源配置不合理的问题。我们曾经从各个方面寻找原因:分配上的“大锅饭”,政企不分。