国外企业的员工培训

目前,世界各国大企业都极其强调对员工进行的系统的培训。美国 IBM 公司,凡是新招进去的职工,每个人都要进行公司信念的培训。如果是被分配当销售人员,就必须进一步接受为期12个月的初步培训,教学方法为现场实习和课堂讲授相结合,75%的时间在各地分公司中度过,25%的时间在公司的教育中心学习,销售培训的第一期课程为销售政策。