北京南洋天安投资顾问有限公司总裁 温元凯:小庙能招大菩萨

在中国当前经济改革不断深入过程中,仍然需要思想更新。我们过去老强调"伯乐来挑千里马",这种思想今天已变得陈旧了。虽然还是赞赏企业领导人善于发现、提拔人才,但是对于优秀人才从何而来,目前应从以下几方面人手,一是人才选拔机制要变。由组织人事部门任命企业领导人的做法与市场运作机制原则不符,还是要启用市场竞争机制,让人才在竞争中脱颖而出。二是要着力推动猎头公司的发展。