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如何解雇员工

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摘要如何解雇员工如果你并没有妥善扮演好部门经理的角色，你的下属不止期望被开除，甚至还可能觉得是一种解脱。你和下属都应该清楚地认识到：被开除的人并非表现不好，他（她）只是不适合从事这份工作罢了，而现在他有机会去找另一个大展身手的工作。一个人之所以会被开除，...

作者谭兰英

出处《中国人力资源开发》 1998年第4期32-32,共1页 Human Resources Development of China

关键词离职面谈雇员工作绩效解决办法退休福利价值判断失业津贴羞辱感员工高绩效

分类号 F241.32 [经济管理—劳动经济]

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中国人力资源开发

1998年第4期

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