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忠告老板

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摘要忠告老板维高现在很多企业在招聘人员时，往往将性别作为第一个条件，有非男不取之势。其实这是管理者认识上的一个误区。他们在思想上认为，女职员工作能力差、管理很困难，而且又要担负家庭职责而分散工作精力，这些认识都是很短浅的。正是这些误解使他们不敢重用女职员...

作者维高

出处《中国人力资源开发》 1998年第8期44-45,共2页 Human Resources Development of China

关键词女职员大学生女职工管理者认识受不公平对待自动升降核心技术绞尽脑汁想出工作能力全局观念

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源开发

1998年第8期

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