摘要
地理环境构成人才成长的大环境,是必备的物质条件和社会总背景。人才成长对自然介质存在着量与质的依赖,各地自然环境的差异和变化,可导致人才分布的不平衡和迁移。社会经济环境是主导因素,决定着社会人才的数量、质量和时空分布规律。它们对人才成长的制约共同表现为整体性、动态性、两重性和可预测性,相比之下,人文地理环境的制约作用比自然地理环境更直接、更重要,影响更大。
出处
《浙江师范大学学报(社会科学版)》
1998年第2期96-99,共4页
Journal of Zhejiang Normal University(Social Sciences)
基金
国家自然科学基金!"区域人才地理原理和中国人才评的空间开发研究"