浅谈现代文秘人员与领导的关系

文秘人员与领导的关系,从根本上就是社会关系的体现.从我们社会主义社会文秘人员的角度来看,应当如何正确处理好与领导的关系呢?笔者谈点粗浅的意见和看法.一、必须具备较强的服务意识.心甘情愿当“配角”文秘工作的性质决定了文秘人员必须具有较强的服务意识,心甘情愿当“配角”.为此,必须要具备以下三种精神:一是要具备勤勤垦垦的不辞辛苦的精神.领导对文秘人员工作有一般的要求,有时也会提出一些特殊要求.要完成这些工作不付出极大的努力和一定的艰辛,是根本办不到的.从文秘人员的工作职能来看,主要是办事与参谋两大职能.从文秘人员所负责的具体工作来看,离不开文件收发、起草与印刷、综合承办、立案归档、机要保密、调查研究、接待上访、政务接恰等等,每天忙忙碌碌,其辛苦可想而知.甚至节假日还要加班加点.同时,文秘人员在实际工作中还要腿勤、手勤、脑勤和嘴勤.别人没想到的问题,文秘人员要想到,别人要做的事,文秘人员要先做到.这些都体现了文秘人员在平凡工作中的不平凡精神.