国外企业年薪制评介

经营者年薪制,是当前收入分配领域的一个热门问题。目前对年薪制较为一致的理解即,年薪制是指以年度为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果发放风险收入的工资制度。本文对国外企业年薪制的情况进行简单的评介,主要介绍发达国家的情况。 一、总论 正如我们在实行经营者年薪制时离不开我们国家的收入分配制度和原则一样,国外年薪制的实行,与其基本的收入分配制度和收入分配理论是分不开的。