人才市场运行分析——兼论陕西人才市场发展问题

本文认为，在我国特别是经济不发达的陕西，人才市场的不完善性及人才市场与其他市场的非对称性矛盾较突出。为加快发展陕西人才市场，应积极协调人才市场与商品市场、资源市场、资金市场的关系，充分发挥人才存量的作用，并重视人力资本的投入。