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我国现阶段个人收入分配不公的成因分析

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摘要计划分配体制与市场分配体制并存和经济成长阶段较低是影响我国现阶段个人收入分配不公的根本原因，它们对各种分配不公现象都有影响。级差收益是导致行业、部门及地区之间职工收入悬殊的主要原因；劳动力素质差异是影响不同地区收入差别的突出原因；

作者王知桂杨强

机构地区湖北师范学院政治系

出处《北方论丛》 CSSCI 1998年第4期56-59,共4页 The Northern Forum

关键词个人收入分配经济体制公平级差收益

分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]

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北方论丛

1998年第4期

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