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论知识经济条件下商业银行人力资源开发与管理

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摘要随着“现代企业制度”的推进,传统的人事管理制度已逐渐为人力资源开发与管理所取代.本文阐述了珠海特区商业银行实施人力资源开发与管理的有益尝试和基本思路.

作者赖佛良池腾辉

机构地区中国人民银行珠海分行

出处《金融经济学研究》 1998年第4期23-25,共3页 Financial Economics Research

关键词人力资源商业银行经营管理激励机制

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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金融经济学研究

1998年第4期

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