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引入竞争机制完善专业技术职务聘任制

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摘要实行专业技术职务聘任制，是职称改革工作的一项重要内容，也是今后深化职称改革的任务和目标。它对调动广大专业技术人员的工作积极性，提高他们的政治、业务素质，建设一支适应金融事业发展需要的专业技术人员队伍，都具有十分重要的意义。１９８７年，在总行的统一领导...

作者罗昕宁徐承娜刘亚东

机构地区人民银行江西省分行人教处

出处《金融与经济》 1998年第9期51-52,共2页 Finance and Economy

关键词专业技术职务专业技术人员职务聘任制机制完善人民银行引入竞争职称改革任职资格岗位设置聘任管理

分类号 F832.1 [经济管理—金融学]

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金融与经济

1998年第9期

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