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努力探索集体合同制度的多种实现形式
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摘要
努力探索集体合同制度的多种实现形式方丹《劳动法》颁布实施以来,各级工会组织围绕贯彻工会工作总体思路,逐步形成了以集体协商、签订集体合同制度为基本形式的劳动关系协调机制,总结出了“推行重在建制,签约重在协商,履行重在监督”等一系列经验,并在实践中认真...
作者
方丹
机构地区
全总基层部集体合同办公室
出处
《中国劳动关系学院学报》
1998年第2期38-39,共2页
Journal of China University of Labor Relations
关键词
集体合同制度
集体协商
区域性
工会组织
劳动关系
股份合作制企业
行业性
企业职工
工会工作
多种实现形式
分类号
F241.32 [经济管理—劳动经济]
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中国劳动关系学院学报
1998年 第2期
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