企业劳动定额工作三十年回顾

(一) 劳动定额工作是科学管理企业的基础工作,它是企业劳动管理的重要组成部分。建国三十年来,我国劳动定额工作经历了“三起两落”的曲折过程: 国民经济恢复时期(1949～1952),我国东北地区解放较早,从一九五○年开始,东北地区铁路、煤炭、纺织等部门,大部分工人都实行了定额管理。从全国范围来看,这一时期是劳动定额工作的初创阶段,不少企业相应成立了定额管理机构,培训定额人员,进行了试点,开展了定额工作。如一九五一年建筑工程部制定分地区的统一定额。这对鼓励工人学习技术。