实行多种劳动报酬形式的必要性

我国在无产阶级文化大革命以前,社会主义国营企业在贯彻按劳分配的过程中,曾采用了计时工资、计件工资、奖励、津贴等多种劳动报酬形式。“四人帮”却进行全盘否定,胡说采取这些劳动报酬形式“是对工人阶级的莫大侮辱”,“是对毛主席路线的背叛”。