摘要
企业管理不仅是对物的管理,更重要的是对人的管理.人是复杂的实体,用简单的方法、行政命令、强制手段来管理,无法调动人的积极性和创造性.除了加强政治思想工作外,还应该借助于心理学、社会学等行为科学的理论、原则和方法,研究出一套人的管理学.对人的管理,从某种意义上说,就是使人按照预定的目标去行动.简言之,就是控制人的行为.我们叫它"行为控制".关于"行为控制"的研究,我们把它叫做"行为控制论".
出处
《经济管理》
1981年第1期68-71,共4页
Business and Management Journal ( BMJ )
