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谈实行计件工资制的几个问题
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摘要
近几年来,在我国一些工业企业中,恢复和推行了计件工资制,实行计件工资制工人的比重有了增加.但是,从全国看,推行计件工资制的范围仍然很小,进展较慢,这同当前经济发展的要求很不适应.究其原因,除了对计件工资制的认识等一些客观原因外,还同推行计件工资制中的一些作法有关.本文拟就推行计件工资制的若干具体问题,谈谈自己的看法.
作者
张之江
出处
《经济管理》
1981年第12期51-53,共3页
Business and Management Journal ( BMJ )
关键词
计件工资制
具体问题
工业企业
工资形式
劳动定额
计时工人
定额水平
经济发展
实行
客观原因
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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经济管理
1981年 第12期
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