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做好劳动管理工作推进“四班三运转”

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摘要实行“四班三运转”(以下简称“四三”制)是纺织行业劳动制度的一项重大改革,它有利于保护劳动力,发展生产力,是推动纺织企业劳动组织科学化的一项重要措施。实行“四三”制,在原三班的基础上,增加一个丁班,成为甲、乙、丙、丁四个班轮流做早、中、夜班。其工作、休息、倒班举例如下:

作者邹克仁

出处《经济与管理研究》 1981年第2期69-71,共3页 Research on Economics and Management

关键词四班三运转劳动管理四三制劳动组织劳动生产率节约挖潜保护劳动力三三制生产循环期纺织厂

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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经济与管理研究

1981年第2期

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