管理跨度原则

什么是管理跨度原则?管理跨度原则是指一个主管能够直接地有效地指挥下级的数目。一个司令,为什么不直接指挥士兵,而要通过军、师、团、营、连、排、班呢?为什么一般都搞成“三三制”或者“四四制”的编制呢?一个厂长,为什么不直接领导工人,而要通过车间、工段、班组呢?一个机关,为什么要分设局、处、科呢?各种人群组织,为什么都要分设层次呢?这些都是因为有个管理跨度原则问题。由上可以看出,管理跨度原则是任何人群组织的共同原理,是一个组织分设多少管理指挥层次的依据。