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纽约中央铁道公司之徒弟制度

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摘要 美国大规模之实业.需要人才.为求切用起见.往往自行设法养成. 如纽约中央铁道公司.即其一例也.此公司特定一种徒弟制度.造就一般精细工人.工头.打样员.机师.及原动力监工员等等.以供设备部之量才使用.其办法分三项.(一)正式徒弟.以年在十七至二十一岁.曾受中学教育.或有相当程度.并体格健全者为合格.
出处 《教育与职业》 1924年第0期425-427,共3页 Education and Vocation
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