虽部属潜力欠佳，未来发展受限，但尚堪用时，且无其它人可用时，如何解决？
出处
《经济管理文摘》
2004年第13期36-36,共1页
Economy and Management Digest
-
1余世仁.西部地区引进人才的误区探析[J].重庆广播电视大学学报,2003,15(4):38-39. 被引量：2
-
2丁岩晓.提高绩效考核结果可比性的方法[J].航天工业管理,2009(11):18-20.
-
3赵天燕.实施新会计制度 你准备好了吗? 《企业会计制度》和具体会计准则自测题及答案[J].商业会计,2003(4):16-20.
-
4博士考考你![J].电子质量,2003(2):64-64.
-
5徐维兰.论独立审计质量欠佳的原因及对策[J].统计与信息论坛,2001,16(6):58-60.
-
6陶允.政企不分干预多 机制欠佳竞争弱——股份合作制企业亟待解决存在问题[J].上海企业,1995,0(8):16-19.
-
7周建萍.会计测试题(十二)[J].中国工会财会,1998,0(11):36-36.
-
8闫红玉.外部审计考虑内部审计工作情况的实证分析[J].财会月刊（中）,2007(7):68-70. 被引量：1
-
9克里斯托弗·鲍尔,雁语,柯文.美国：实力强大[J].商业周刊（中文版）,1995(11):18-18.
-
10潘建畅.推进企业内部控制体系建设的思路与方法[J].上海商业,2012(9):72-73.
