瑞典集体劳工法的新阶段

1976年,是瑞典集体劳工关系法律结构的发展显示出具有重大意义的一年。这一年,不仅七十年代前半期所执行的广泛的工会政策终于在立法上取得了成果,而且还标志着就一些新的观念进行辩论的开始;这些新的观念可能成为七十年代后几年和进入八十年代后行将出现的新发展的基础。