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三改奖励办法,力求切合实际

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摘要 衡阳冶金机械修造厂锻压车间去年七月开始实行奖励,是采取评分记奖法,工人完成当天的生产任务后得10分,如有迟到、早退或出废品,经群众评议扣分,到月底总结,按得分多少领奖。这个办法实行后,产品质量和劳动纪律都有所好转。
作者 陈妙根
出处 《经济管理》 1979年第5期35-35,共1页 Business and Management Journal ( BMJ )
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