对改进零售商业企业奖励制度的一些设想

零售商业企业点多、面广,有几百万职工队伍。如何用好发好奖金,对于调动广大职工积极性,搞好商品供应,增加国家积累具有重要意义。去年以来全国零售商业遵照华国锋同志关于“国营企业职工工资以计时为主,计件为辅,计时加奖励的制度”的指示精神和国务院有关规定,逐步试行综合奖、回收废旧包装等奖励制度。一年多各地在试行过程中,大胆实践,勇于创新,在探索符合客观经济规律的奖励制度方面总结出许多好的经验。今年不少零售商店试行不同形式的算奖法,采用百分奖、千分奖等评工记分、死分活值,月评月奖的办法。