摘要
知识经济时代,人力资本成为企业和社会最重要的一种资本。它改变了传统的公司治理结构,引发了从“以资为本”向“以人为本”的转变。笔者结合我国国情提出了要加大人力资本投资、尽快建立科学的人力资本分配机制、实现人力资本的市场化和法制化等人力资本发展战略。
In knowledge economic era, human capital becomes one important capital of enterprises and a society. The study on human capital will improve our acquaintance and help us make correct decision on the problem of fostering Chinese human capital.
出处
《河北科技大学学报(社会科学版)》
2004年第2期14-18,共5页
Journal of Hebei University of Science and Technology:Social Sciences