必须把劳动者的一部分收入和企业的经营状况紧密地联系起来

在“四人帮”横行时期,社会主义的按劳分配原则和社会主义的劳动报酬制度遭到了最恶毒的攻击和最严重的破坏。这是当时我国国民经济长期停滞不前,最后甚至濒于崩溃的一个极重要的原因。经过前一段的斗争,有些问题(如按劳分配不是产生资本主义的经济基础,必须把精神鼓励和物质鼓励结合起来,必须采取计时工资和计件工资相结合、计时加奖励的劳动报酬制度,等等)在理论上已经比较清楚了。但是,为了拨乱反正,使按劳分配完全落实,还有不少问题需要进一步展开。怎样使劳动者的收入水平和企业的经营状况紧密地联系起来,就是其中的一个。弄清这个问题,对于解决充分调动劳动者的积极性这个极关重要的问题,具有重要的作用。