论八级工资制

八级工資制是社會主義按勞取酬法則具体表現形式之一,為新社會經濟發展的重要槓桿。東北自從改行八级工資制並與科學生產管理相结合以來,已在生产戰線上獲得巨大成就。新的工資制度——首先是八級工資制,將成為新民主主义中国勞動報酬的主要形態,是走向社會主義社會的推動力量虼?應如何以理論结合東北實際經驗、指出八級工資制的重要性;從多等级工资制過渡到八級工資制,在評定工資等級上有什么偏差?又應如何解决?及實行八級工資制的方法与步驟等問題,实為在全國範圍内開展八級工資制所首先應加研究的對象;本文擬就上述各點,加以簡要的論述。