我国企业分享制改革因何未成功

为什么说现代企业所实行的公司福利政策、职工持股制度、利润分享制度、年终奖励分红制度和职工参与管理构成了企业的治理结构的变化,并成为了企业治理结构的分享制呢?因为企业治理结构首先就是指企业的剩余收益是归谁所有,其次是指企业的重大决策权归谁所有。