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以人为本蕴涵的三个基本判断
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摘要
人是目的。即人是人的活动及社会发展的终极目的和归宿。人的活动与动物本能活动的根本区别,就在于人的活动具有自觉的目的。而促使人们从事各种活动的根本动因,就是人们的需要。人是关键。与技术、自然资源、资本等物的因素相比.人这个因素最活跃、最重要、最根本,人力资源是最宝贵的资源。人才资源是第一资源。综观人类文明史,影响社会进步和历史发展的因素很多。
出处
《人民论坛》
2004年第7期10-10,共1页
People's Tribune
关键词
以人为本
人力资源管理
全面建设小康社会
人才培养机制
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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