十几年企业改革的检讨与反思

对十几年来的企业改革进行检讨和反思，可以总结出三方面的教训：其一，“打旧锅、砸旧碗”与“造新碗”在时序上的逻辑错位，即忽视了社会保障改革优先的重要性；其二，企业经营者与企业职工在权力和责任上的逻辑错位，造成工人的政治地位失落，并且成为企业经营责任的直接承担者；其三，企业改革中职工地位错位，对广大职工真正当家作主缺乏有效的保障机制。本文就此三方面问题分别提出了具体的建设和措施。