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国外职业教育的特色

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摘要 近二年,我国在就业形势严峻,人才积压与人才匮乏并存的态势下,职业指导作为人力资源开发与管理中一个重要课题,受到关注并开设许多机构,但离全方位、卓有成效地开展工作差距甚远。他山之石可以攻玉,国外的职业指导工作历史较长,颇具特色,值得借鉴。
作者 吴贵明
出处 《中国人力资源开发》 1997年第6期46-48,共3页 Human Resources Development of China
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