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人力资源开发之我见被引量：2

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摘要人力资源开发之我见肖鸣政编者按：到底该如何界定“人力资源”的概念，怎样合理开发人力资源，理论界尚未存有共识，有关研究人员各持己见，莫衷一是。本期刊发中国人民大学副教授肖鸣政博士的这篇文章，是因为本文在对传统的人力资源开发观念加以剖析的基础上，提出了诸...

作者肖鸣政

出处《中国人力资源开发》 1997年第11期8-9,共2页 Human Resources Development of China

关键词人力资源开发人力资源的开发工作能力开发观 “中间” 开发方式开发对象学习能力可持续性螺旋式

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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中国人力资源开发

1997年第11期

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