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“评”以致用──完善专业技术人员职称制度的设想

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摘要 “评”以致用──完善专业技术人员职称制度的设想杨东涛,朱武生从1986年起,我国实施的职称制度是专业技术职务聘任制。该制度实施十多年来,对于稳定和发展专业技术人员队伍、调动专业技术人员的积极性和创造性,都起了积极的作用。但随着我国市场经济体制的建立,...
出处 《中国人力资源开发》 1997年第11期15-17,共3页 Human Resources Development of China
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