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21世纪中国面临的人力资源可持续发展问题与研究构想
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摘要
21世纪中国面临的人力资源可持续发展问题与研究构想中国人民大学劳动人事学院肖鸣政,博士21世纪中国必须走可持续发展之路,这是李鹏总理代表中国政府向世界各国作出的承诺,也是中国未来发展的必然选择。中国自然资源的发展与人口的发展存在着极大的反差,人均自然...
作者
肖鸣政
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《中国人力资源开发》
1997年第5期10-12,共3页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源可持续发展
问题与研究
农村人力资源
中国人力资源
发展问题
21世纪
专业技术人员
人才资源
经济与社会发展
人力资源质量
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源开发
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