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人力资源开发的创新方法之──职业生涯设计与管理被引量：1

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摘要人力资源开发的创新方法之──职业生涯设计与管理刘嵬现代人力贸源管理与开发的创新之一，是对每位员工进行职业生涯的设计与管理。但过去我们一直有个错觉，以为只有事业不顺的人才需要生涯管理，因此经常会邀请一些成功人士来进行献身说法，很容易让人以为生涯管理的目...

作者刘嵬

出处《中国人力资源开发》 1997年第4期44-44,共1页 Human Resources Development of China

关键词生涯管理人力资源开发职业生涯设计创新方法设计与管理四个步骤外在环境当事人组织机构变革驱动力

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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中国人力资源开发

1997年第4期

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