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“人才库”缓解失业问题的新尝试

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摘要 目前,下岗待业现象十分普遍,失业已不单纯是经济问题,正在逐步演变成为一个令人担忧的社会问题。企业如何把下岗人员稳定在内部、而不是向社会上一推了之,使他们离岗不离厂,工作有希望,生活有保证,是个现实意义很强的劳动人事问题。最近,华夏银行推出了“人才库”制度,为缓解上述问题作出了有益的尝试。
作者 李衍龙
机构地区 华夏银行
出处 《中国人力资源开发》 1997年第2期33-33,共1页 Human Resources Development of China
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