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“经理革命”与企业家人才开发
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摘要
“经理革命”与企业家人才开发上海公共行政与人力资源研究所一、国外“经理革命”的一般概述(一)国外的“经理革命”1.资本主义企业制度发展过程中的两种具有典型特征的企业制度一是企业所有者与经营者“一体化”的企业制度。企业的投资者,不仅直接控制着企业,而且...
作者
沈荣华
吴国耀
金莉萍
机构地区
上海公共行政与人力资源研究所
出处
《中国人力资源开发》
1997年第10期7-9,共3页
Human Resources Development of China
关键词
经理革命
经营者
现代企业制度
企业家人才
企业所有者
社会主义
职业化
经营管理
现代资本主义经济
国有企业
分类号
C969:F272.91 [经济管理—人力资源管理]
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中国人力资源开发
1997年 第10期
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