摘要
实行市场经济,建立现代企业制度和劳动用工制度的改革必然促使人们择业现的变革。改变传统的择业观念,健全和完善各级各类人才市场、劳动力市场,遵循市场经济的基本规律,国家对就业政策的宏观指导和调控,社会舆论和法律对人们择业的正确引导和规范等等,是构建符合社会主义市场经济体制要求的新型择业观的基本途径。
出处
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1997年第1期38-42,共5页
Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)