期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

假如我是国企经理──哈佛大学教授谈国企用人

原文传递

导出

摘要假如我是国企经理──哈佛大学教授谈国企用人何勇美国哈佛大学教授道格拉斯在考察中国企业时，就中国国有企业的用人策略提出了自己的设想。中国国有企业雇佣大量工人，效率、竞争能力比私营企业低得多，企业的责任是向社会提供好产品，提供优良的服务，只有这两点成立，...

作者何勇

出处《中国人力资源开发》 1997年第12期19-19,共1页 Human Resources Development of China

关键词国企经理哈佛大学竞争优势中国企业百宝箱胡罗卜人力资源管理中国国有企业管理体制现代管理方式

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1管理百宝箱[J].销售与管理,2005(10):106-106.
2管理百宝箱[J].销售与管理,2005(6):125-125.
3侯维俊.用人的艺术[J].中国城市金融,2007(6):75-75.
4康迪.“胡罗卜”与“大棒”并行瑞典如何降低失业率[J].出国与就业（出国专辑）,1996,0(5):8-8.
5易佩富.浅谈中小型企业的财务控制[J].资产与产权,2003(5):50-53. 被引量：1
6薛姣.分析激励理论在企业管理中的运用[J].经营管理者,2016(30). 被引量：1
7现代管理方式与传统管理方式的根本性差异[J].江苏商业管理干部学院学报,1996(1):68-68.
8刘焕荣,徐立梅.文化管理的本质特征和主要特点[J].商业研究,2002(11):31-33. 被引量：5
9高燕.浅谈现代企业制度建立责任会计的必要性[J].吉林省经济管理干部学院学报,2005,19(2):45-46.
10管理百宝箱[J].销售与管理,2005(2):112-112.

中国人力资源开发

1997年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部